岗位职责
岗位职责：
1.负责制定招聘政策，并确保招聘政策落地执行；
2.负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议；
3.负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等；
4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目；
5.以招聘为切入口，参与其他人才发展中心模块项目。
岗位要求
职位要求：
1.本科及以上学历，2年以上猎头或企业人力资源招聘相关工作经验；
2.全面组织实施过社会招聘和校园招聘的各项工作，并在聘模块非常精通；
3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规；
4.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识；
5.具有丰富的中高级人才或海外人才招募经验者优先。
晋升机制
人事专员人事主管人事经理人事总监
工作地址
山东省济宁市邹城市·太平镇工业园区
hr信息
荣先生
今日活跃
人力资源
与hr聊聊
安全警示
立即投诉
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据，立即向平台举报投诉，必要时可以报警、起诉，维护自己的合法权益。
公司其他职位 查看本公司更多职位
制冷工
4-5k
济宁市-邹城市 | 22岁-35岁 | 中专
2024应届生
4-8k
济宁市-邹城市 | 年龄不限 | 本科
化工操作工
4-5k
济宁市-邹城市 | 18岁-40岁 | 初中
行政经理/办公室主任
5-10k
济宁市-邹城市 | 30岁-45岁 | 大专
商务司机（济宁市任城区）
4-6k
济宁市-邹城市 | 22岁-30岁 | 大专
法务
4-8k
济宁市-邹城市 | 年龄不限 | 本科
感兴趣的职位
风险提示
最近登录时间：2024/02/13 09:46
最近登录ip：112.7.62.47[山东省移动]
企业基本资料已通过
以上资料仅供参考，请求职者
齐鲁人才 本平台所有招聘信息，未经书面授权不得转载 投诉电话：0531-68961040