岗位职责
1、负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务部门的推行落实；
2、协助业务部门完善人力资源管理工作；
3、帮助培养和发展业务部门各级干部的人力资源管理能力；
4、协助完成业务部门团队氛围建设。
岗位要求
1、本科及以上学历，有3年以上相关hrbp工作经验，人力资源专业优先；
2、熟悉人力资源六大模块操作与管理，并具备丰富的实施经验；
3、具备良好的学习能力、团队合作精神、沟通影响及推动执行能力。
工作地址
山东省泰安市岱岳区·市民之家内
hr信息
宋经理
刚刚活跃
人力资源中心
|
人力资源中心总监
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